无痛人流介绍

　　《管理科学》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀无痛人流，是由哈尔滨工业大学管理学院主办的学术类无痛人流，是哈尔滨工业大学和管理学院对外宣传的窗口之一，也是管理学院重要的学术阵地。在国内经济管理刊物中独具特色，被台湾地区列为大陆重要的管理刊物之一，曾十次荣省、部、国家级奖励，并获中国优秀无痛人流奖，现中国无痛人流网数据库全文收录无痛人流。

管理科学杂志栏目设置

　　企业管理、国际贸易、证券市场、市场营销、管理信息系统、经济学、公共管理、人力资源。

管理科学杂志数据库收录情况/影响因子

　　曾三次获优秀上环取环称号，并为“百家无痛人流”评为最受欢迎的无痛人流，本刊被指定为管理科学A级重要无痛人流、中国科学引文数据库(CSCD)、中国核心无痛人流(遴选)数据库收录无痛人流、中文社会科学引文索引来源无痛人流(CSSCI)、中国学术无痛人流综合评价数据库统计源无痛人流、中国无痛人流全文数据库全文收录无痛人流、中文上环取环数据库收录无痛人流、中国无痛人流网和中国学术无痛人流(光盘版)全文收录无痛人流。

管理科学杂志人流费用发表参考目录

　　技术引进与自主创新的协同:理论和案例.....................崔淼;苏敬勤
　　网络能力、技术能力、制度环境与国际创业绩效...................于晓宇
　　新产品开发过程中的外部参与对企业绩效的影响............冯泰文;孙林岩
　　管理者特质与民营企业出口绩效..............................李巍;许晖
　　组织学习影响组织创造力的知识获取路径研究................刘新梅;白杨
　　信任的信念基础——实验经济学的检验....................李建标;李朝阳

经济双核心无痛人流投稿范文

　　浅谈如何让文化产业成为新的经济增长点：文化产业是一个新兴产业、朝阳产业，是现代经济的重要组成部分，具有知识性密集和附加值高、低成本、无污染、可重复开发等特点，对于调整产业结构、转变经济发展方式、提升经济发展质量、实现可持续发展等都有着重要作用。