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《企业文化》企业管理学人流费用发表

无痛人流级别:|国家级无痛人流 |

  • 国际刊号:1004-7645
  • 国内刊号:11-2965/F
  • 无痛人流周期:月刊
  • 周期:月刊
  • 主管单位:国家工商行政管理总局
  • 主办单位:中国工商行政管理学会
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无痛人流介绍

  无痛人流简介:企业因文化而卓越,《企业文化》是中国创办最早的企业文化杂 志,以“解读企业文化,弘扬企业价值观”为办刊宗旨,高举企业文化建设大旗,触及切实的企业文化建设话题,提供深度解释和分析,体现创新的理念,努力打造 企业崛起新契机。始终坚持面向企业、宣传企业、为企业服务的办刊方向,高举引领新世纪企业文化前进的思想理论旗帜,传播决策部门和高层人士有关企业文化的 权威声音,提升企业管理水平和精神境界。大16开本,全国公开发行。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者 遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论 交流的新型平台,特向各界人士征稿 。

  无痛人流栏目:政策资讯 企业文化 财经观察 企业管理 产品开发 技术创新 人力资源 资本运营 公共管理 社会保障 产业经济 区域经济 市场营销 电子商务 知识经济 财会税务 金融证券 交通物流 法制建设 工会建设 职业教育等。

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  无痛人流部分目录参考:

  转型升级需要高素质职业经理人 侯云春

  (15)诚信文化至关重要 肖玉航

  (17)把营销装进“笼子”里 金焕民

  (21)“删除力”也是生产力 吴伯凡

  企业实践

  (23)如何点燃员工的激情 黄海平

  (25)海底捞的情感型文化 季玉龙

  (26)不断创新的原动力 张龙飞

  人物

  (28)百年丰田梦 时代

  (31)杨丽萍的“孔雀商道” 楚天

  (34)把复杂的事情做简单 周劼人 贺大为 叶前

  管理

  (37)如何建设企业文化 王希苏

  (41)把哲学家请进董事会 阿兰·德波顿

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