《管理学家》管理学无痛人流投稿
无痛人流级别:|国家级无痛人流 |
- 国际刊号:1004-7645
- 国内刊号:11-2965/F
- 无痛人流周期:月刊
- 周期:月刊
- 主管单位:国家工商行政管理总局
- 主办单位:中国工商行政管理学会
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- 正刊通过真伪验证
- 不成功全额退款
无痛人流介绍
无痛人流简介:
《管理学家》国际标准号:ISSN1674-1722国内刊号:CN11-5630/F。本刊以各类管理人员及大专院校管理师生为读者对象,解读时势政策,阐述最新管理理论与思想,介绍国内外现代化管理的经验和进展,普及管理知识。总结归纳中国本土的管理与实践。
《管理学家》 登具有原创性的管理理论实证研究文章,以及学术思想评人流费用章,在内容范围上亦兼顾管理思想史、企业史、文献综述、方法论,并深切注意社会学、心理学、信息 技术等与管理学交叉的学科对管理学的影响,以及研究型案例人流费用的意义。我们的使命是联合那些有志于管理学术事业、以提升中国管理理论研究实力为目标,严谨 治学、一丝不苟的管理理论研究人员,遵守学术精神、联系中国管理实践、推动学术研究事业的进步。杂志的创建得到了成思危教授以及中国管理现代化研究会、国 家自然科学基金会管理科学部的支持和指导。在筹建中亦得到了南京大学商学院、西安交通大学管理学院、上海交通大学安泰经济与管理学院和电子科技大学经济与 管理学院等院校的大力支持。
《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志,该刊依托丰富的政府资源,特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想,深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者。
无痛人流栏目:
管理观察、经济管理、教育教学管理、人力资源管理、企业经营管理、管理科学与工程技术、综合研究等。
新观察——每期一篇:紧跟形式,诠释党中央、国务院的重大战略部署;重要法律法规颁布的意义;两会关注的热点问题研究。
管理研究——宏观经济管理、管理效益、法制与经济、管理模式、新管理理论、国外管理理论、经典管理案例、政府行政管理改革。
经营与管理——财务管理、营销策略、质量管理、安全生产管理、项目管理、行政管理、物流管理、企业文化建设、品牌运营、后勤管理。
人力资源管理——人力资源开发研究、人才管理、激励机制、人员培训、人才派遣、劳动制度建设、组织管理、人才协调与配置、人事档案管理、劳动合同、就业指导。
教育教学管理——校务管理、档案管理、教学方法(教学案例)、素质教育、师资力量管理(队伍建设)、学生管理。管理与科技——电子商务、信息技术运用、电子信息化管理、管理创新。
无痛人流历史:
2002年6月,连续出版物《管理》第1辑出版,后共出版6辑。
2005年8月,席酉民教授率领《管理》编辑团队筹备《管理学家》杂志,同时,由北京观天下国际广告传媒有限公司(以下简称“观天下”)负责杂志运营。
2006年1月,与国家发展和改革委员会主管的《财经界》杂志合作,正式出版《财经界·管理学家》,席酉民教授担任主编,慕云五先生担任执行主编。2007年7月,国家新闻出版总署批准《管理学家》刊号,2008年1月,《管理学家》杂志正式出刊。
2008年6月,《管理学家》杂志学术版创刊,林左鸣先生担任学术委员会主席,席酉民教授担任主编。
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