无痛人流介绍

　　《南开管理评论》是国家教育部主管、南开大学商学院主办的大型管理类学术理论刊物。南开管理评论积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果，以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理与实践的创新。

南开管理评论栏目设置

　　主要版块栏目：主题文章、学者与企业家、国际企业管理、战略管理、营销研究、新探索、金融与财务、市场营销、会计研究、企业论坛、知识管理、人力资源管理、旅游管理等。

南开管理评论收录情况/影响因子

　　中国科学引文数据库(CSCD—2008)、中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)、中文核心无痛人流(2008)、第三届(2005)国家无痛人流提名奖无痛人流、第三届国家无痛人流奖提名奖、第一届北方十佳无痛人流、中国北方优秀无痛人流奖。

　　复合影响因子：3.224综合影响因子：1.582

南开管理评论2012年第06期人流费用发表目录

　　中国公司治理指数十年:瓶颈在于治理的有效性.....................李维安
　　迎合投资一定非效率吗——基于利益相关者的视角.............朱迪星;潘敏
　　坐庄行为、股票价格对会计盈余的过度反应与资本配置效率..........鲁桂华
　　盈余重述归因分析——资产负债表膨胀的角度........陈丽英;李婉丽;吕怀立
　　基于渠道组织形式的渠道治理策略选择:渠道治理的一个新视角.......庄贵军
　　研发团队多元性、知识分享与创新绩效关系的实证研究.........刘宁;贾俊生
　　基于员工视角的服务品牌内化过程及其实证研究...............邱玮;白长虹
　　高管政治背景对其离职—业绩敏感性的影响.....................王锟;李伟
　　组织连接破裂与应对措施:供应商视角的案例研究..............毛基业;苏芳
　　基于组织特异性免疫视角的质量绩效提升路径研究......史丽萍;刘强;唐书林
　　公司治理、投资者异质信念与股票投资风险............李维安;张立党;张苏
　　企业家政治关联、竞争战略选择与企业价值............李健;陈传明;孙俊华